6개월간의 재판을 통해 감옥에서의 의료 확장 승인

서리 카운티 보안관 Steve C. Hiatt가 2021년 8월 Dobson의 새로운 구금 센터 착공식을 위해 모인 군중에게 연설하고 있습니다. 새 시설은 훨씬 더 많은 인원을 수용할 예정이며 카운티는 새로운 구금 센터의 의료 보장 범위를 확대할 계획입니다. 24시간 내내. (제출된 사진)

한동안 새로운 써리 카운티 구금 센터의 개관이 카운티 지도자들의 마음 속에 있었으며 월요일 밤 카운티 위원 회의에서 이사회는 새 교도소에서 의료 보장을 확대하기 위한 계획을 수립해야 한다는 소식을 들었습니다. 극적으로.

카운티 재무 사무소의 Denise Brown은 현재 하루 12시간에서 24시간까지 감옥에서 의료 혜택을 받을 수 있도록 위원들에게 권고안을 제시했습니다. 그녀는 2010년부터 카운티가 교도소의 의료 서비스를 감독하기 위해 Southern Health Partners(Southern)와 계약을 맺었다고 설명했습니다.

이사회는 6개월의 수습 기간 동안 새 시설에서 의료 서비스를 제공하기 위해 Southern을 유지하는 계획을 승인했습니다.

Brown은 공급자에 문제가 있음을 인정합니다. "우리는 그들과 문제가 있었고 2021년에 RFP(제안 요청)를 발행했고 Southern만이 돌아왔습니다." 그녀는 다가오는 구치소가 다른 회사가 입찰하지 않은 이유 중 하나이므로 Southern과의 계약이 연장되었다고 설명했습니다.

Brown은 "12월에도 여전히 문제가 있었고 써리 카운티 보안관 사무실에서 새로운 서비스 계약에 대한 견적을 받을 수 있는지 물었습니다. 현재 보건국 현장에는 12시간이 있습니다...24시간까지 가는 것이 좋습니다. 몇 시간이고 (어떤 제공업체를 이용하든) 상관없습니다."

Brown은 계약 관리를 위해 6개 회사를 조사했지만 해당 프로세스를 통과한 회사는 Southern과 IMS Correctional Healthcare 두 곳뿐이라고 말했습니다.

Bill Goins 국장은 Southern이 여전히 혼합되어 있다는 사실에 약간의 놀라움을 표시했습니다. "우리는 이 회사에 만족하지 않았는데, 계속해서 그들과 사업을 하시겠습니까?"

브라운은 "지난 2~3개월 동안 교도소에서 매우 만족할 만한 직원을 몇 명 채용했다"며 계약이 새로운 제공업체로 변경되더라도 해당 직원을 유지하는 데 관심을 표명했습니다. "현재로서는 서비스가 문제가 되지 않습니다. Southern은 문제가 있다는 것을 알고 있기 때문에 일부 문제를 해결하기 위해 지역 수준의 인력을 다시 데려왔습니다."

이사회에 대한 권고는 7월 1일부터 시작되는 6개월 수습 계약을 통해 남부가 구치소에서 연중무휴 의료 서비스를 제공하는 것을 수락하는 것이었습니다. Brown은 6개월 내에 카운티가 Southern이 임무를 수행할 수 있는지 확인할 수 있을 것이며 만약 그렇다면 Southern이 낮은 입찰자이기 때문에 계약이 연장될 수 있다고 말했습니다.

그녀는 "그들은 서비스를 할 수 있는 능력이 있지만 직원을 구하는 것은 문제일 뿐이다"라고 말하며 공공 부문의 모든 부분에서 채용하는 데 어려움이 있음을 암시했습니다. 또한 그녀는 “우리가 그들과 가장 큰 문제를 겪었을 때는 코로나 때였고 사람들은…

"6개월 동안은 그들이 함께 행동할 수 있도록 해줄 것입니다."라고 그녀는 조언했고, Eddie Harris 회장은 곧바로 뛰어들어 그렇지 않은지 여부를 묻고 카운티가 RFP를 개최하고 새로운 공급업체를 찾을 수 있는지 물었습니다.

"어쨌든 우리는 하나를 하고 준비할 것입니다. 왜냐하면 어떤 제공업체라도 이를 인계하는 데 한두 달이 필요할 것이기 때문에 6개월이 끝날 때까지 기다릴 수 없기 때문입니다. 그들은 그것을 할 수 없습니다. 하루에 한 푼도 충분하지 않다”고 그녀는 말했다.

Goins는 가능하다면 지역 서비스 제공자를 만나는 데 관심이 있다고 말했습니다. "회사 사무실에 누군가가 있는 것보다 현지 서비스 제공자를 두는 것이 마음에 듭니다. 특히 우리가 만족하지 못한 경우에는 더욱 그렇습니다. 그들이 (남부) 함께 노력하고 있다는 것을 알지만, 저는 그것을 다른 사람들에게 알리고 싶습니다. 매기다."

회계연도가 곧 끝나고 Southern Health Partners와의 계약이 만료될 예정이었기 때문에 문제의 핵심은 타이밍이었습니다. 카운티는 기존 계약을 파기하거나 Brown이 더 이상 계약을 파기할 수 없는 이유로 계약을 파기하려면 60일 전에 통지해야 했습니다.